Vespa Les écoles de surf, par chez moi, ont des sortes de carioles maintenant, qui peuvent transporter une dizaine de planches en mousse avec des grosses roues pour rouler dans le sable et une assistance électrique.
Si on veut aller plus loin, on pourrait imaginer un service de navette entre le parking et le spot.
Bien sur il y aurait l'investissement pour le chariot électrique, mais le travail du collaborateur serait clairement moins pénible. Et si on pousse le délire, il y aurait peut être des services annexes à proposer, boissons fraiches, wax, leash...
Bon. C'est bien beau tout ca, mais pour en faire une affaire viable et donc rentable il reste la question de la rémunération du collaborateur. On ne peut bien évidement pas payer un salaire, avec les charges ca couterait un pognon de dingue et ca tuerait le projet littéralement.
On est clairement sur un métier passion, ce qu'on offre au collaborateur c'est avant tout un cadre de travail unique et également une chance de réseauter avec la commu surf sans avoir à payer pour ca.
Sur le plan administratif, il existe peut être des systèmes d'emplois aidés genre réinsertion post prison pour des jeunes de cités ? On serait alors sur du win win, tu fais le taf, on t'offre une chance d'apprendre un métier et de racheter aux yeux de la société. N'oublions pas le beau geste.
